雇用時健康診断・定期健康診断について
雇用時健康診断・定期健康診断のご案内
当院では、労働安全衛生法に基づく雇用時健康診断および定期健康診断を実施しております。企業様・個人様いずれもご受診いただけます。
雇用時健康診断（入社時健診）
雇用時健康診断は、新たに従業員を雇い入れる際に実施が義務付けられている健康診断です。入社時点での健康状態を確認し、業務に支障がないかを把握することを目的としています。
雇用時健康診断の対象者と実施時期
| 対象者 | 新たに雇い入れる労働者（正社員・パート・アルバイト等 ※一定条件あり） |
|---|---|
| 実施時期 | 雇入れ時（入社前後） |
雇用時健康診断の検査項目
- 既往歴・業務歴の調査
- 自覚症状・他覚症状の有無
- 身長・体重・腹囲
- 視力・聴力
- 血圧測定
- 胸部X線検査
- 血液検査（貧血・肝機能・脂質・血糖）
- 尿検査（糖・蛋白）
- 心電図検査
※入社前3か月以内に同等の健康診断を受診されている場合、省略可能な場合があります。
定期健康診断（年1回健診）
定期健康診断は、常時使用する労働者に対し、年1回以上の実施が義務付けられている健康診断です。継続的な健康管理と、生活習慣病・疾病の早期発見を目的としています。
定期健康診断の対象者と実施頻度
| 対象者 | 常時使用する労働者 |
|---|---|
| 実施頻度 | 年1回以上 |
定期健康診断の検査項目
- 既往歴・業務歴の調査
- 自覚症状・他覚症状の有無
- 身長・体重・腹囲
- 視力・聴力
- 血圧測定
- 胸部X線検査
- 血液検査（貧血・肝機能・脂質・血糖）
- 尿検査（糖・蛋白）
- 心電図検査
※年齢・医師の判断により一部検査を省略する場合があります。
健康診断結果について
- 健康診断結果は、事業者において5年間の保存義務があります
- 異常所見が認められた場合は、医師の判断に基づき必要なご説明・ご提案を行います
料金
14,300円（税込）
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